Milyonlarca emeklilik adayı için kritik bir konu olan "yedi yıl kuralı" hakkında Hürriyet yazarı Noyan Doğan’dan önemli uyarılar geldi. Doğan, emeklilik sürecinde son yedi yılda (2 bin 520 gün) hangi sosyal güvenlik statüsünde çalışıldığının emekli maaşı ve ikramiyeleri doğrudan etkilediğine dikkat çekti. Buna göre, bir çalışan son yedi yıl içinde en fazla hangi statüde prim ödemişse, emekliliği ve emekli maaşı da bu statüye göre belirleniyor. 2008 sonrası sigortalı olanlar içinse farklı bir düzenleme geçerli; bu grupta tüm çalışma süresine bakılıyor ve ağırlıklı çalışılan statüye göre emeklilik koşulları belirleniyor.
Hürriyet yazarı Noyan Doğan, emeklilik planı yapan milyonlarca çalışan için önemli bir uyarıda bulunarak “yedi yıl kuralı”na dikkat çekti. Özellikle birden fazla sosyal güvenlik statüsünde çalışanlar için bu kuralın emeklilik maaşları ve ikramiyeler üzerinde önemli etkileri olduğu belirtiliyor.
Yedi Yıl Kuralı Nedir?
Yedi yıl kuralına göre, bir çalışanın emeklilik hakkı, son yedi yıl (2 bin 520 gün) içinde en uzun süre hangi sosyal güvenlik statüsünde çalıştığına bağlı olarak belirleniyor. Doğan’ın açıkladığına göre, eğer bir kişi son yedi yıl içinde bir statüde en az 1261 gün prim ödemişse, emeklilik maaşı ve şartları bu statüye göre düzenleniyor. Örneğin, 2008 yılı Ekim ayı öncesinde SSK (4/A) ve Bağ-Kur statülerinde çalışmış bir kişi, son yedi yılda 1261 gün SSK’ya prim ödemişse, SSK üzerinden emekli olma hakkına sahip oluyor. Aynı şekilde, Bağ-Kur’a prim ödemişse Bağ-Kur üzerinden emekli olabiliyor.
Çalışanlar İçin Farklı Statülerin Etkileri
Bir çalışan, hayatı boyunca çeşitli sosyal güvenlik statülerinde çalışabilir. İşçi statüsündeki bir kişi 4/A kapsamında, yani SSK üzerinden emekli olurken, Bağ-Kur üzerinden çalışmış bir kişi ise Bağ-Kur’a tabi olarak emekli olur. Ancak, farklı statülerde çalışmış olanların, yedi yıl kuralına dikkat etmesi gerekiyor. Eğer son yedi yılda iki farklı statüde eşit süre çalışılmışsa, en son hangi statüde çalışılmışsa emeklilik o statüye göre düzenleniyor.
2008 Sonrası Sigortalılar için Durum Farklı
Ekim 2008 sonrasında sigortalı olanlar için son yedi yıl kuralı geçerli değil. Bu kişiler için tüm çalışma süreleri göz önünde bulunduruluyor ve en fazla prim ödedikleri statüye göre emekli maaşı bağlanıyor. Bu durum emekli maaşlarını, zam oranlarını ve ikramiyeleri doğrudan etkiliyor.
SSK mı, Bağ-Kur mu Daha Avantajlı?
Doğan, işçi statüsünde 4/A kapsamında emekli olmanın, Bağ-Kur statüsünde emekli olmaktan genellikle daha avantajlı olduğunu belirtti. SSK üzerinden emekli olanların maaşlarının, Bağ-Kur’a göre daha yüksek olabileceğini ve emeklilik süresinin de daha kısa olabileceğini ifade etti. Ancak Bağ-Kur’dan emekli olacakların, prime esas kazancın yüksek gösterilmesi durumunda, yani tavandan prim ödenmesi halinde emekli maaşlarının artabileceğine dikkat çekti.
Bu nedenle, emeklilik öncesinde çalıştıkları statüyü doğru belirlemek ve buna göre planlama yapmak isteyen çalışanlar, yedi yıl kuralını dikkate alarak adım atmalıdır.
