Türkiye Kamu-Sen Bolu İl Temsilcisi ve Türk Sağlık-Sen Bolu Şube Başkanı Furkan Özübek, Temmuz ayı enflasyon oranlarına ilişkin yaptığı açıklamada, memur ve emeklilere yapılan maaş artışlarının yetersizliğine dikkat çekerek toplu sözleşme masasında kamu çalışanlarının haklarının acilen korunması gerektiğini vurguladı.
"Enflasyon Memurun Zammını Yuttu!"
TÜİK tarafından açıklanan %2,06’lık Temmuz ayı enflasyon oranını değerlendiren Furkan Özübek, yıllık enflasyonun %33,52’ye ulaştığını ve yılın ikinci yarısı için yapılan %5’lik maaş artışının daha ilk aydan anlamını yitirdiğini şu sözlerle ifade etti; “TÜİK tarafından temmuz ayı enflasyon oranı %2,06 olarak açıklanmış; yıllık enflasyon ise %33,52’ye ulaşmıştır. Henüz yılın ikinci yarısının ilk ayında, memur ve emekli maaşlarına yapılan %5’lik zam, enflasyonun gölgesinde kalmış; ilk aydan itibaren verilen zammın neredeyse yarısı buharlaşmıştır. Memur maaşlarına yapılan altı aylık artış, daha ilk ayda anlamını yitirmiştir. Önümüzde beş aylık bir süreç daha varken, yılın geri kalanında yaşanacak fiyat artışları kamu görevlilerinin bütçesini daha da sarsacaktır. Açıklanan bu rakamlar, kamu çalışanlarının ekonomik taleplerinin ertelenemez olduğunu göstermiştir.” dedi.
"Memur Zammı İlk Aydan Eriyor: Ek Zam Şart!"
Toplu sözleşme görüşmelerinin devam ettiği bu günlerde açıklanan enflasyon verilerinin, kamu çalışanlarının taleplerinin haklılığını ortaya koyduğunu belirten Özübek, “Toplu sözleşme görüşmelerinin devam ettiği bu günlerde açıklanan enflasyon oranı, masada kamu çalışanlarının taleplerinin ne kadar haklı ve makul olduğunu bir kez daha gözler önüne sermiştir. Türkiye Kamu-Sen olarak aylardır ifade ettiğimiz gibi, memurlarımıza yapılacak maaş artışları TÜİK’in açıkladığı geçmiş enflasyon rakamlarına göre değil, öngörülen hayat pahalılığına, geçim şartlarına ve gerçek enflasyona göre belirlenmelidir. Bilinmelidir ki %5’lik artışla geçim mücadelesi veren kamu çalışanları; ev kirasını, mutfak giderlerini, eğitim ve sağlık harcamalarını karşılayamaz hale gelmiştir. Üstelik iş yükünün arttığı, kiraların, gıda harcamalarının, sosyal maliyetlerin büyüdüğü bu dönemde, alın terinin karşılığını alamayan memurlar her geçen gün daha da yoksullaşmaktadır. Bu nedenle, devam eden toplu sözleşme süreci, sadece rutin bir prosedür değil; milyonlarca kamu çalışanı ve emeklisinin yaşam mücadelesidir.” dedi.
"Gerçek Enflasyon, Gerçek Zam! Memur Geçinemiyor!"
Türkiye Kamu-Sen olarak taleplerinin açık olduğunu belirten Özübek, şunları kaydetti; “Türkiye Kamu-Sen olarak talebimiz nettir: Toplu sözleşme masasında memurların ve emeklilerin kayıplarını telafi edecek şekilde ek zam yapılmalı, maaş artışlarında refah payı uygulamasına geçilmeli, enflasyon farkı maaşlara aylık yansıtılmalı, ekonomik gerçekler dikkate alınarak gelir vergisi adaletsizliği giderilmelidir. Unutulmamalıdır ki adil bir ücret, güçlü bir devletin ve sürdürülebilir bir kamu hizmetinin temelidir. Türkiye Kamu-Sen, her platformda memurlarımızın hakkını sonuna kadar savunmaya kararlıdır” şeklinde konuştu.
