1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü dolayısıyla HAK-İŞ Konfederasyonu ile Bolu Öz Sağlık-İş Sendikası üyeleri bir araya gelerek basın açıklaması gerçekleştirdi. Bolu İl Başkanı Hacer Çınar, emekçilerin sorunlarını ve taleplerini kamuoyuna duyurdu.
"Bugün Emeğin ve Dayanışmanın Günü"
Öz Sağlık-İş Sendikası Bolu İl Başkanı Hacer Çınar, yaptığı açıklamada, “Ülkemizde ve dünyanın dört bir yanında alın teriyle çalışan emekçilerin, birlik ve dayanışma için alanlarda olduğunu” vurguladı. Türkiye'nin 81 ilinde ve dijital platformlarda emekçilerin sesi olduklarını belirten Çınar, “Bugün, emeğimizin, alın terimizin, dayanışmamızın günüdür. Tüm emekçilerin 1 Mayıs Uluslararası Birlik, Mücadele ve Dayanışma Günü kutlu olsun! 1 Mayıs haftası kapsamında 22 Nisan’da Kocaeli’nde Örgütlenme ve Kayıt Dışı ile Mücadele, 24 Nisan’da Van’da Refahın Adil Paylaşımında Vergi ve Sosyal Politikalar, 25 Nisan’da Aydın’da 696 sayılı KHK’nın Yol Açtığı Sorunlar, 28 Nisan’da Konya’da Emeklilik Sisteminde Yaşanan Sorunlar ve 29 Nisan’da Gaziantep’te İş Mevzuatının Güncel Sorunları başta olmak üzere pek çok konunun kamuoyuna daha güçlü bir şekilde duyurulması, emek mücadelesinin evrensel değerleri etrafında birlik ve dayanışma ruhunun hep birlikte yaşatılması amacıyla basın toplantıları düzenledik. Bu basın toplantıları kapsamında 81 il teşkilatımızla, 1 Mayıs Haftası etkinlikleriyle ülke genelinde güçlü bir birlik, mücadele ve dayanışma ruhu ortaya koyduk” dedi.
Eylemdeki ve Grevdeki İşçilere Destek
Çınar, Van ve Diyarbakır Büyükşehir Belediyelerinde işten çıkarılan ve 360 gündür direnişte olan işçilere, Altındağ Belediyesi, Lezita ve Yolbulan’daki grevdeki emekçilere destek verdiklerini belirtti. Sendikal hak ve özgürlüklere yönelik baskıları kınadıklarını ifade eden Çınar, “Sendikadan istifaya zorlanan, işten çıkarılan emekçilerimizin yanındayız. Onların işlerine iade edilmeleri için mücadelemizi sürdüreceğiz. Bugün 1 Mayıs’ta; Van ve Diyarbakır Büyükşehir Belediyelerinde hukuksuz ve haksız şekilde işten çıkarılan, 360 gündür eylem çadırında ekmeği ve hakkı için direnen emekçi kardeşlerimizin, Altındağ Belediyesi, Lezita ve Yolbulan’da grev yapan, aylardır alın teri ve emeği için mücadele eden emekçilerimizin yanında olduğumuzu bir kez daha haykırıyoruz. HAK-İŞ olarak, sendikal hak ve özgürlüklere yönelik yapılan tüm müdahaleleri kınıyor, sendikadan istifaya zorlanan, işten çıkarılan emekçilerin bir an önce işlerine iade edilmesi için mücadelemizi kararlılıkla sürdüreceğimizi buradan bir kez daha ilan ediyoruz.” Şeklinde konuştu.
“Ücretler Enflasyona Karşı Korunmalı”
HAK-İŞ olarak emekçilerin ücretlerinin enflasyona karşı korunmasını talep ettiklerini söyleyen Çınar, “Emekçilerin milli gelirden aldığı pay artırılmalı, asgari ücret tespit süreci daha demokratik bir yapıya kavuşturulmalı. Vergi yükü azaltılmalı, az kazanandan az, çok kazanandan çok vergi alınmalı. HAK-İŞ olarak, dijital dönüşüm kapsamında geleceğin mesleklerinin işçilerin adil geçişini sağlayacak şekilde eğitim yoluyla desteklenmesini talep ediyoruz. İklim krizine karşı adil geçiş politikalarının uygulanmasını istiyoruz. Ayrıca, yeşil işler yaratılmasını ve çevre dostu bir istihdam stratejisinin oluşturulmasını talep ediyoruz. İş ve sosyal güvenlik mevzuatının göçmen ve mülteciler için sürdürülebilir, uyum odaklı politikalar ile desteklenmesini talep ediyoruz. Bu çerçevede HAK-İŞ olarak, işçi haklarını güçlendirecek köklü düzenlemelerin bir an önce hayata geçirilmesini, İş Mevzuatının, emeğin değişen koşullarına ve çalışma hayatının gerçeklerine uygun biçimde güncellenmesini istiyoruz.” dedi.
“Sendikal Haklar Güvence Altına Alınmalı”
Sendikal örgütlenmenin önündeki engellerin kaldırılması gerektiğini vurgulayan Çınar, işe iade davalarının mutlak güvenceye kavuşturulmasını, arabuluculuk sisteminin mevcut haliyle kaldırılmasını ve kıdem tazminatına herkesin ulaşabileceği bir sistem kurulmasını talep ettiklerini dile getirdi.
“Kayıt Dışı Çalışmaya ve Çocuk İşçiliğine Son”
HAK-İŞ olarak kayıt dışı istihdamla mücadelede etkin adımlar atılmasını istediklerini belirten Çınar, kadınların, gençlerin ve engellilerin istihdama katılımının artırılması için politikaların geliştirilmesi gerektiğini vurguladı. Ayrıca, dijital dönüşüm, yeşil işler, iklim krizi ve göç politikalarına yönelik sosyal uyumlu düzenlemelerin de önemine dikkat çekti.
Emekli ve Geçici İşçilere Dönük Talepler
Çınar, emekli aylıklarının asgari ücret seviyesine çıkarılması gerektiğini belirterek, emekli haklarının da yeniden düzenlenmesini talep etti. Taşeron sisteminin kaldırılmasının bir başarı olduğunu hatırlatan Çınar, kamu kurumlarında mevsimlik ve geçici işçilerin kadroya alınması ve sosyal güvenceye kavuşturulması çağrısında bulundu.
Küresel Adalet ve Filistin Mesajı
HAK-İŞ’in sadece emek mücadelesinde değil, dünyadaki adaletsizliklere karşı da ses yükselttiğini belirten Çınar, Filistin başta olmak üzere tüm mazlum coğrafyalarda özgürlük ve insan onurunu savunduklarını söyledi.
“İşyerlerinde Şiddete Sıfır Tolerans”
Çınar, HAK-İŞ’in öncülüğünde geliştirilen “İşyerlerinde Şiddete Sıfır Tolerans Belgesi”nin önemini vurgulayarak, ILO’nun C190 sayılı sözleşmesinin onaylanmasını ve sosyal diyalog mekanizmalarının güçlendirilmesini talep etti. Son olarak Çınar, “HAK-İŞ olarak bizler, daha fazla dayanışma, daha çok refah, güvenceli istihdam ve sosyal adalet için mücadele ediyoruz. Yaşasın emek, yaşasın 1 Mayıs!” sözleriyle açıklamasını tamamladı.
