Bolu Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı (SYDV), Vefa Projesi kapsamında geçici süreyle istihdam edilmek üzere bir temizlik görevlisi alımı gerçekleştirecek. Başvurular 3 Temmuz 2026 tarihine kadar kabul edilecek.
Vakıf tarafından yayımlanan ilana göre başvurular, 26 Haziran-3 Temmuz 2026 tarihleri arasında Aktaş Mahallesi Taşhancılar Caddesi No:2 adresindeki Bolu SYDV'ye yapılacak. Adaylarla gerçekleştirilecek mülakat ise 7 Temmuz 2026 tarihinde saat 10.00'da Bolu SYDV binasında gerçekleştirilecek.
İşe alınacak personel, 13 Temmuz-31 Aralık 2026 tarihleri arasında Vefa Projesi kapsamında görev yapacak. Haftalık çalışma süresi ise 45 saat olarak belirlendi.
YAŞLI VE ENGELLİ VATANDAŞLARA HİZMET VERECEK
Alınacak personel, 3294 sayılı Kanun kapsamında desteklenen yaşlı ve engelli vatandaşların evlerinde temizlik hizmeti sunacak. Ayrıca ihtiyaç sahibi vatandaşların kişisel bakımlarına da destek verecek.
KİMLER BAŞVURABİLECEK?
Başvuracak adayların Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olması, son altı aydır Bolu'da ikamet etmesi, 21-49 yaş aralığında bulunması ve kamu haklarından mahrum olmaması gerekiyor. İlan kapsamında işin niteliği nedeniyle bir erkek personel alınacağı belirtildi.
Adaylarda öncelikli olarak üniversitelerin Geriatri veya Engelli Bakım ve Rehabilitasyon bölümlerinden mezun olma şartı aranacak. Bu nitelikte başvuru olmaması halinde lise mezunları değerlendirilecek. Yine uygun başvuru bulunmaması durumunda engelli ve yaşlı bakım sertifikasına sahip ilk ve ortaöğretim mezunları da değerlendirmeye alınabilecek.
Benzer iş deneyimi bulunan, B sınıfı sürücü belgesine sahip, aktif araç kullanabilen ve berberlik konusunda bilgi sahibi adaylar ise tercih sebebi olacak.
İSTENEN BELGELER
Başvuru sırasında adaylardan ikametgâh belgesi, nüfus cüzdanı fotokopisi, adli sicil kaydı, aile hekiminden alınacak sağlık raporu, diploma veya mezuniyet belgesi, engelli ve yaşlı bakım sertifikası, Bolu SYDV'den temin edilecek iş başvuru formu ile bir adet vesikalık fotoğraf istenecek.
Vakıf, mülakat sonucunda personel alıp almama veya gerekli görülmesi halinde personel alımını iptal ederek yeniden ilana çıkma hakkını saklı tutuyor.
