Memur Sen, 2024-2025 yıllarını kapsayan memur ve memur emeklisi için toplu sözleşme teklifini açıkladı. Zammın 6 yerine 3'er aylık dönemde yapılmasını isteyen Memur-Sen, 2024 yılı için yüzde 70, 2025 yılı için ise yüzde 40 olmak üzere 2 yıl için toplamda yüzde 110 zam istedi.
Haber Merkezi
Yaklaşık 4 milyon memur ve 2,5 milyon memur emeklisinin 2024-2025 yıllarındaki mali ve sosyal haklarının belirleneceği 7. Dönem Kamu Toplu Sözleşmesi görüşmeleri 1 Ağustos Salı günü itibarıyla başlayacak. Kamu işveren heyeti ile memur sendikaları arasında bir ay boyunca sürecek görüşmeler öncesi yetkili konfederasyon Memur-Sen, maaş artış oranları ve kira yardımının da aralarında olduğu taleplerini açıkladı.
2 YIL İÇİN YÜZDE 110 ZAM TALEBİ
2024 yılında zammın 3'er aylık dönemde yapılmasını isteyen Memur-Sen, önümüzdeki yıl için yüzde 70, 2025 yılı için ise yüzde 40 zam istedi. Böylece Memur-Sen'in 2 yıllık zam talebi yüzde 110 oldu.
MEMUR-SEN'İN DİĞER TALEPLERİ ŞÖYLE
Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın düzenledikleri basın toplantısındaki talepleri şu şekilde sıraladı: “Verilen sözün yerine gelmesi, vaadin karşılığını bulması için öncelikle maaşlarda 1.650 TL artış istiyoruz. Kamu görevlilerinin maaş ve ücretlerine; 2024 yılı için 3'er aylık dönemler itibariyle Refah Payı dahil toplamda %70,2025 yılı için 6'şar aylık dönemler itibariyle Refah Payı dahil toplamda %40 artış istiyoruz. Toplu Sözleşme ikramiyesinin artırımlı ve aylık olarak ödenmesini istiyoruz. 1. Dereceye gelmiş bütün kamu görevlilerinin Ek Göstergelerinin 3600 olmasını istiyoruz. Kamu görevlilerine aylık 7.650 TL Kira Yardımı yapılmasını istiyoruz. Yardımcı Hizmetler Sınıfının kaldırılarak GİH'e geçirilmesini istiyoruz. Ramazan ve Kurban Bayramlarında, ayrı ayrı 4.850 TL Dini Bayram ikramiyesi istiyoruz. Aile Yardımı olarak; eş yardımının 2.000 TL, çocuk yardımın 500 TL olmasını istiyoruz.”
“GELİR VERGİSİNİN %15'E SABİTLENMESİNİ İSTİYORUZ”
Yalçın, deprem bölgesindeki kamu görevlilerinin tazminatlarının 2025 yılı sonuna kadar ödenmesini istediklerini belirterek, “Gelir Vergisinin %15'e sabitlenmesini istiyoruz. Mühendis, şube müdürü, müdür, müdür yardımcısı, şef vb. ünvanlı personelin özel hizmet tazminatı ve ek ödemeler dahil mali haklarının yeniden belirlenmesini istiyoruz. Deprem bölgesindeki kamu görevlilerine ödül verilmesini ve tazminatlarının 2025 yılı sonuna kadar ödenmesini istiyoruz. Görevde Yükselme ve Ünvan Değişikliği Sınavlarının üç yılı aşmayacak şekilde periyodik olarak yapılmasını istiyoruz. Kıdem aylığı hesabındaki gösterge rakamının 100'e yükseltilmesini ve süre sınırlamasının kaldırılması istiyoruz. Fazla çalışma, harcırah, arazi tazminatı, giyecek yardımı ve yemek yardımlarının artırımlı olarak ödenmesini istiyoruz” şeklinde konuştu.
Kamu personel sistemi ile ilgilide açıklamalarda bulunan Yalçın, taleplerine ek olarak şunları ifade etti: “4688 sayılı Kanun'un evrensel ilke ve normlara uygun hale getirilmesini istiyoruz. Kamu Personel Sisteminin; ücret skalası, ünvan, kariyer gibi hususlar iyileştirilerek, revize edilmesini istiyoruz. Engellilere, gazilere, gazi ve şehit yakınlarına ilave ödeme yapılmasını istiyoruz. Disiplin cezalarının affına yönelik, belli kıstaslarla 17 yıl sonra düzenleme yapılsın istiyoruz. Kadın kamu görevlilerinin 16 hafta olan ücretli doğum izinlerinin 32 hafta olmasını, süt izni sürelerinin artırılmasını ve yarım zamanlı çalışma hakkının fiili uygulamaya dönüşmesini istiyoruz. Doğum yardımının 5.098 TL, evlenme yardımının 24.215 TL, ölüm yardımının 19.372 TL olarak ödenmesini istiyoruz. Kurumlarda ücretsiz kreş hizmeti verilmesini, bu hizmetin sunulamadığı yerlerde 2.778 TL, kreş yardımı verilmesini istiyoruz. 8.077 TL seyyanen zammın emekli kamu görevlilerine de yansıtılmasını istiyoruz. Emekli kamu görevlilerinin, en son görev yaptıkları kurumların dâhil olduğu hizmet kolundaki sendikalara üye olabilmesini istiyoruz.”
