Sosyal Güvenlik Kurumunun (SGK) fiili hizmet süresi zammı olarak bilinen yıpranma payı uygulaması, erken emeklilik hayali kuran çalışanların gündeminde. Ağır ve riskli işlerde çalışan belirli meslek grupları, yılda 180 güne kadar ilave prim günü kazanabiliyor. Emeklilik yaşında ise çalışma süresine ve mesleğe göre indirim uygulanabiliyor.
45 meslek grubunda erken emeklilik imkânı
45 meslek grubunu kapsadığı belirtilen uygulama; madenciler, polisler, askerler, gazeteciler, sağlık çalışanları ve itfaiyeciler gibi riskli koşullarda görev yapan çalışanları ilgilendiriyor.
Fiili hizmet süresi zammı kapsamında bazı mesleklerde her 360 günlük çalışma karşılığında 60, 90 veya 180 gün ilave hizmet süresi hesaplanabiliyor.
Kimler yıpranma payından yararlanabiliyor?
Uygulama kapsamında öne çıkan meslekler ve yıllık ilave hizmet süreleri şöyle:
Meslek grubu Yıllık ek süre
Yer altı maden işçileri 180 gün
Polis ve askerler 90 gün
Kapsamdaki gazeteciler 90 gün
İtfaiyeciler 60 gün
Kapsamdaki sağlık çalışanları 60 gün
Radyoaktif işlerde çalışanlar 90 gün
Erken emeklilik için 3600 gün şartı
Emeklilik yaşından indirim yapılabilmesi için genel olarak yıpranma payı kapsamındaki işlerde en az 3600 gün çalışılması gerekiyor. Yer altı maden işlerinde ise bu şart 1800 gün olarak uygulanıyor.
Kazanılan ilave hizmet süresinin yarısı, genel uygulamada en fazla 3 yıl olmak üzere emeklilik yaşından düşülebiliyor. Bazı mesleklerde ve özel statülerde farklı sınırlar geçerli olabiliyor.
Emeklilik tarihinizi SGK üzerinden kontrol edin
Yıpranma payından yararlanmak isteyen çalışanların sigorta başlangıç tarihleri, çalışma süreleri ve mesleklerine ilişkin bildirimleri önem taşıyor. Hak sahipleri, SGK hizmet dökümlerini inceleyerek ilave prim günlerini kontrol edebiliyor.
Önemli: Yıpranma payı yeni açıklanmış, bütün çalışanlara 5 yıl erken emeklilik sağlayan genel bir düzenleme değil. Mevcut mevzuattaki bir hak olup koşulları mesleğe göre değişiyor.
