Türkiye Kamu-Sen İl Temsilcisi ve Türk Sağlık-Sen Bolu Şube Başkanı Furkan Özübek, yaptığı açıklamada Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın'ı eleştirdi. Özübek, Yalçın'ın enflasyon farkını kamu işveren heyetinin bir jesti olarak göstermesini eleştirerek, bunun toplu sözleşme kazanımı olduğunu belirtti. Özübek, “Ali Başkan hükümete, bu başarı benim, size yedirmem diyor. Ancak bu yaklaşım, toplu sözleşme imzalayanların öngörüsüzlüğünü gösterir.” dedi.
"Öngörüsüzlüğünüzün ve Başarısızlığınızın Karnesidir"
Özübek, enflasyon farkının telafi düzenlemesi olduğunu ve bunun bir başarı değil, öngörüsüzlük olduğunu vurguladı. “Enflasyon farkı uygulamasıyla yapılan güncellemeler, kamu işveren heyeti tarafından sanki ilave bir maaş zammı yapılmış gibi gösteriliyor. Bu da memurların çok zam aldıkları algısını yaratıyor. Ancak gerçek toplu sözleşme başarısı, maaş artış oranının enflasyon oranından yüksek olmasıdır. İmza attığınız maaş artış oranının birkaç katı kadar ilave enflasyon farkı ortaya çıkıyor. 2022-2023 yıllarında kamu çalışanlarının aldığı ilave enflasyon farkı, sizin öngörüsüzlüğünüzün ve başarısızlığınızın karnesidir.” şeklinde konuştu.
"TOPLU SÖZLEŞME KARNESİNDEKİ ZAYIFLARIYLA ÖVÜNEN SENDİKACI"
Özübek, 2024 yılında aynı senaryonun devam ettiğini belirterek, “Toplu sözleşme karnesindeki zayıflarıyla övünen sendikacı olarak tarihe geçecekler. Memur ve memur emeklisi Temmuz maaş zammında %19,31 oranında zam alırken, SSK ve Bağ-Kur emeklileri %24,73 oranında zam alacak. Bu bir kazanım mıdır? TÜRK-İş’in 2024 yılı verilerine göre, dört kişilik bir ailenin sağlıklı beslenmesi için yapması gereken aylık gıda harcaması tutarı olan açlık sınırı 18.969,22 TL’ye, yoksulluk sınırı ise 61.788,99 TL’ye yükseldi. Bekâr bir çalışanın yaşama maliyeti aylık 24.609,50 TL’ye çıktı.” ifadelerini kullandı.
