Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği (TMMOB) Bolu İl Koordinasyon Kurulu Sekreteri Erol Perçin, mühendis, mimar ve şehir plancılarının işsizlikle boğuştuğunu vurgulayarak, üye sayıları ve oda tarafından yapılan resmi işsiz sayılarını paylaştı.
HABER: EBRU BUKET DÖNMEZ
TMMOB Bolu İl Koordinasyon Kurulu Sekreteri Erol Perçin, meslektaşlarının işsizlik sorununu gündeme getirerek, “Diplomalı İşsiz Olmak İstemiyoruz! İşsizlik Sorununa Çözüm İstiyoruz!” başlıklı açıklama yaptı. Açıklamaya, TMMOB Bolu İl Koordinasyon Kurulu bağlı Maden Mühendisleri Odası Başkanı Fazıl Şolpan, İnşaat Mühendisleri Odası Yönetim Kurulu Üyesi Yüce Yanık, Mimarlar Odası Başkanı Uğur İlhan, Ziraat Mühendisleri Odası Başkanı Niyazi Kalfa da katılım gösterdi.
“TOPLUMDAKİ GELİR DAĞILIMI UÇURUMU GİDEREK DERİNLEŞMEKTEDİR”
Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği adına açıklamayı yapan, TMMOB Bolu İl Koordinasyon Kurulu Sekreteri Erol Perçin, Tek adam yönetiminin ülkeyi taşıdığı noktanın açlık, yoksulluk, işsizlik ve sefalet koşulları olduğuna işaret ederek; “Yakın dönemde yaşadığımız döviz kurlarındaki artış emekçilerin hayatına zam, yüksek enflasyon, gelirlerde düşüş ve işsizlik olarak yansımaya başlamıştır. Geniş emekçi kesimleri her gün daha fazla borçlanmaya, ihtiyaçlarından daha fazla kısmaya zorlanmaktadır. Toplumdaki gelir dağılımı uçurumu giderek derinleşmektedir.
Yaşadığımız derin krize bağlı olarak büyüyen işsizlik, hayat pahalılığı, düşük ücretler ve güvencesizlik emeğiyle geçinen herkesi olduğu gibi mühendis, mimar ve şehir plancılarını da çok yakından etkilemektedir. İmardan sanayiye, tarımdan enerjiye kadar tüm tasarım, planlama ve üretim süreçlerinde yer alan ve hayatı yaşanabilir kılan mühendis, mimar ve şehir plancıları işsizlikle boğuşmaktadır.” şeklinde konuştu.
“HER 3 MESLEKTAŞIMIZDAN 1’İ İŞSİZ!”
Perçin, Her 3 mühendis, mimar ve şehir plancısından 1’i işsizliğini dile getirerek; “2013 yılında 423 bin olan toplam üye sayımız 2020 yılı sonunda 600 bine ulaşmıştır. 2021 yılı resmi verilerine göre 8 milyon 938 bin yüksekokul mezunu işgücünün 1 milyon 162 bini mühendis, mimar ve şehir plancısıdır. Lisans mezunu olan işsiz sayısı 1 milyon 13 bindir ve bunun 230 bini yani %22,7’si mühendis, mimar ve şehir plancısıdır. Bağlı Odalarımız tarafından yapılan çalışmalara bakıldığında her 5 inşaat mühendisinden 2’sinin, her 4 makine mühendisinden 1’inin ve her 2 şehir plancısından 1’inin işsiz olduğu görülmektedir. Üye sayımıza göre hesaplandığında, 2021 yılı mühendis, mimar ve şehir plancısı işsizlik oranı %38,3’tür. Resmi rakamlar her ne kadar makyajlı olsa da işsizlik sorunun ulaştığı boyutu gizlemeye yetememektedir. Her 3 mühendis, mimar ve şehir plancısından 1’i işsizdir” dedi.
“MESLEKTAŞLARIMIZIN UMUDU TÜKENMEKTEDİR”
Meslektaşlarının işsizlik, güvencesizlik, hayat pahalılığı ile mücadele ettiğinin de altını çizen Erol Perçin; “Ücretli çalışan tüm meslektaşlarımız ise kendisini yarının potansiyel işsizi olarak görmektedir. Daha vahim olanı mesleklerine başlamak için mezun olmayı bekleyen öğrenci arkadaşlarımızın, eğitimini aldıkları meslekleri yapabilme umutları tükenmektedir. Giderek zorlaşan yaşam koşulları altında işsizlik, güvencesizlik, hayat pahalılığı, düşük ücretlere karşı direnemeyen meslektaşlarımız çaresizlikle meslekleri dışında işlere, kayıt dışı çalışmaya yönelmektedirler.
“ÜLKEMİZİN MÜHENDİS, MİMAR VE ŞEHİR PLANCISI KAYBETME LÜKSÜ YOK!”
Tüm çabalarına rağmen işsizlik sorunlarına çözüm bulunmayan her yaştan meslektaşımız, ülkede yaşama umudunu da yitirmektedir. Yeni mezun genç meslektaşlarımız ülkemizdeki istihdam sorunu yüzünden çözümü yurt dışına gitmekte bulmaktadır. Oysa ülkemizin bir tek mühendis, mimar ve şehir plancısı kaybedecek lüksü yoktur. Çünkü meslektaşlarımız ülkemizi kalkınmasının, üretiminin, sanayileşmesinin, büyümesinin, gelişmesi ve ilerlemesinin öncüleridir.” İfadelerini kullandı.
“ÇÖZÜM ÜRETİMDE, ÇÖZÜM KAMUSAL FAYDAYI KORUMAKTA!”
TMMOB Bolu İl Koordinasyon Kurulu Sekreteri Erol Perçin, istihdam ve üretime dayalı olarak meslek alanlarını geliştirilmesinin öneminden bahsederek; “Meslektaşlarımızın mahkûm bırakıldığı diplomalı işsizliğinin önüne bir an önce geçilmelidir. Ülkenin sanayi ve tarımını bitiren meslek alanlarımızı, meslek alanlarımızdaki istihdamı daraltan özelleştirme ve rant politikaları terk edilmelidir.
Başta kamu kurum ve kuruluşları olmak üzere; kamu hizmeti yapan kurum ve şirketlere yeni mezun meslektaşlarımızı istihdamı zorunlu hale getirilmeli; genç meslektaşlarımızın istihdam sorunu acil olarak çözülmelidir. Özelleştirmeler durdurulmalı ve yeniden kamulaştırmaya gidilmelidir. Kamuda istihdam artırılmalıdır.
Unutulmamalıdır ki; mühendis, mimar ve şehir plancıları mesleklerini kamusal hizmet üretmek üzere icra etmektedir. Bu yüzden istihdam politikaları sermayenin, özel sektörün değil kamunun ihtiyaçlarına göre düzenlenmelidir. Meslek alanları geliştirilerek, istihdam üretime dayalı olarak artırılmalı ve işsizlik sorunu çözülmelidir.” diye konuştu.
